• Navigation überspringen
  • Zur Navigation
  • Zum Seitenende
Organisationsmenü öffnen Organisationsmenü schließen
Friedrich-Alexander-Universität Lehrstuhl für Unternehmensführung WiSo
  • FAUZur zentralen FAU Website
  1. Friedrich-Alexander-Universität
  2. Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
  • FB WIWI
  • Mein Campus
  • UnivIS
  • Lageplan
  1. Friedrich-Alexander-Universität
  2. Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
Friedrich-Alexander-Universität Lehrstuhl für Unternehmensführung WiSo
Menu Menu schließen
  • Team
    • Prof. Dr. Harald Hungenberg
    • Prof. Dr. Sebastian Junge (Lehrstuhlvertretung)
    • Sekretariat
    • Wissenschaftliche Mitarbeitende
    • Lehrbeauftragte
    • Studentische Hilfskräfte
    • Ehemalige Mitarbeitende
    Portal Team
  • Studium & Lehre
    • Aktuelle Lehre
    • Abschlussarbeiten
    • Auslandsstudium / Erasmus
    • Empfehlungsschreiben
    • Lehrevaluationen
    Portal Studium & Lehre
  • Forschung
    • Publikationen
    • Habilitationen
    • Dissertationen
    Portal Forschung
  • Praxis
    • Praxiskooperationen
    • Stellenausschreibungen
    Portal Praxis
  • Master in Management
    • Studienprofil
      • Allgemeiner Überblick
      • Struktur und Aufbau
      • Was sagen Studierende zum Master in Management?
    • Studieninteressierte
      • Bewerbungsverfahren
      • Zugangstest
      • FAQ
    • Studierende
      • Begrüßungsveranstaltung
      • Modulhandbuch und Prüfungsordnungen
      • Stundenplan
      • Masterarbeit
      • Außeruniversitäre Veranstaltungen
    • Absolventen
    • Kontakt
    Portal Master in Management
  1. Startseite
  2. Team
  3. Prof. Dr. Sebastian Junge (Lehrstuhlvertretung)

Prof. Dr. Sebastian Junge (Lehrstuhlvertretung)

Bereichsnavigation: Team
  • Prof. Dr. Harald Hungenberg
  • Prof. Dr. Sebastian Junge (Lehrstuhlvertretung)
  • Sekretariat
  • Wissenschaftliche Mitarbeitende
    • Dr. Dustin Bauer
    • Eva Dötschel
    • Patrick Herold
    • Dr. Verena Hossnofsky
    • Eva Krakowitzky
    • Tobias Reif
    • Dr. Franziska Schlichte
  • Lehrbeauftragte
    • Prof. Dr. Adelheid Susanne Esslinger
    • Dr. Moritz Hagen
    • Dr. Gerhard Helm
    • Prof. Dr. Jan Mammen
    • Patrick Streit
  • Studentische Hilfskräfte
  • Ehemalige Mitarbeitende
    • Dr. Martin Weiss
    • Dr. Ralf Meinhardt
    • Dr. Susanne Fleischhacker
    • Dr. Christian Gudd
    • Dr. Dominic Herrmann
    • Prof. Dr. Andreas König
    • Dr. Ludwig Lütkes
    • Prof. Dr. Albrecht Enders
    • Dr. Robert Gietl
    • Dr. Ingo Schamberger
    • Prof. Dr. Torsten Wulf
    • Dr. Florian Gierke
    • Prof. Dr. Stephan Stubner
    • Bianca Herberger
    • Prof. Dr. Thomas Hutzschenreuter
    • Dr. Stefan Lackner
  • Former Researchers

Prof. Dr. Sebastian Junge (Lehrstuhlvertretung)

Prof. Dr. Sebastian Junge

Professor

Fachbereich Wirtschaftswissenschaften
Lehrstuhl für Unternehmensführung

Raum: Raum 4.222
Lange Gasse 20
90403 Nürnberg
  • Telefon: +499115302-95314
  • E-Mail: sebastian.junge@fau.de

Lehraktivitäten & Forschungsfelder

Lehraktivitäten

  • Vorlesung Business Strategy (Master)
  • Vorlesung Change Management (Master)
  • Vorlesung Finanzielle Grundlagen des Managements (Master)
  • Vorlesung Unternehmer und Unternehmen (Bachelor)
  • Seminar Corporate Strategy (Master)
  • Seminar Research Projects in Strategic Management (Master)

Forschungsfelder

  • Organizational Ambidexterity
  • Environmental Uncertainty
  • Corporate Innovation

Curriculum Vitae

Berufliche Erfahrungen

Seit 2019 Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
Lehrstuhlvertretung des Lehrstuhls für Unternehmensführung
2017-2019 Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
Akademischer Rat am Lehrstuhl für Unternehmensführung
2013-2017 Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Unternehmensführung
2013 Siemens Ltd., Mumbai
Praktikum im Corporate Controlling and Accounting Southeast Asia and India
2012 evosoft GmbH, Nürnberg
Werkstudent im Controlling
2008-2011 LÖWEN Entertainment GmbH, Bingen
Dualer Student im kaufmännischen Bereich

 

Bildungsweg

Seit 2017 Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
Habilitand am Lehrstuhl für Unternehmensführung
2013-2017 Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
Promotion (Dr. rer. pol.) am Lehrstuhl für Unternehmensführung
2011-2013 Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
Master in Management (M.Sc.)
2012 Indian Institute of Management Bangalore (IIMB), Indien
Exchange Student im Post Graduate Programm in Management (PGP)
2008-2011 Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW), Mannheim
Bachelor in Betriebswirtschaftslehre (B.A.)

 

Journal Articles

2020

  • Junge S., Graf-Vlachy L., Mammen J., Meinhardt R., Gudd C.:
    The illusion of independence: Spun-off firms’ risk-taking as a function of status and attachment to the parent firm
    In: Long Range Planning (2020), Art.Nr.: 101966
    ISSN: 0024-6301
    DOI: 10.1016/j.lrp.2020.101966

2019

  • Hoßnofsky V., Junge S.:
    Does the Market Reward Digitalization Efforts? Evidence from Securities Analysts' Investment Recommendations
    In: Journal of Business Economics (2019)
    ISSN: 0044-2372
    DOI: 10.1007/s11573-019-00949-y
  • Schlichte F., Junge S., Mammen J.:
    Being at the right place at the right time: does the timing within technology waves determine new venture success?
    In: Journal of Business Economics (2019)
    ISSN: 0044-2372
    DOI: 10.1007/s11573-019-00947-0

2018

  • Meinhardt R., Junge S., Weiss M.:
    The organizational environment with its measures, antecedents, and consequences: a review and research agenda
    In: Management Review Quarterly (2018)
    ISSN: 2198-1620
    DOI: 10.1007/s11301-018-0137-7

Konferenzbeiträge

2022

  • Bauer D., Reif T., Junge S.:
    Who is the Chosen One? – A Systematic Literature Review on the Core Concepts of Family Firm Succession
    European Academy of Management (EURAM) (Winterthur, 13. Juni 2022 - 17. Juni 2022)
  • Bauer D., Reif T., Junge S.:
    Your Path Lies Before You – A Review on Succession in Family Firms and a Way Ahead
    Academy of Management (AOM) (Seattle, 5. August 2022 - 9. August 2022)
  • Dötschel E., Junge S.:
    (Non-) Founding Family Firms and Exploration – What is the Secret of their Viability?
    Strategic Management Society (SMS) (London / UK, 17. September 2022 - 20. September 2022)
  • Dötschel E., Junge S.:
    The Mystery of Survival – (Non-) Founding Family Firms and Exploration
    International Family Enterprise Research Academy (IFERA) (Santander / Spanien, 22. Juni 2022 - 24. Juni 2022)
  • Dötschel E., Junge S.:
    They shun to explore, but still survive – (Non-) Founding family firms and explorative orientation
    Academy of Management (AOM) (Seattle / USA, 5. August 2022 - 9. August 2022)
  • Dötschel E., Junge S.:
    What is their secret? Family influence and a firm's relative exploration orientation
    European Academy of Management (EURAM) (Wintherthur / Switzerland, 15. Juni 2022 - 17. Juni 2022)
  • Reif T., Bauer D., Junge S.:
    With Great Decisions Comes Great Responsibility: Reviewing the Core Concepts of Family Firm Succession
    International Family Enterprise Research Academy (IFERA) (Santander, 22. Juni 2022 - 24. Juni 2022)

2021

  • Bauer D., Junge S., Reif T.:
    Lifting the Curtain of Silence: The Discovery and Conceptualization of the Search Fund Phenomenon
    International Family Enterprise Research Academy (IFERA) (Santander / Virtual, 14. Juni 2021 - 25. Juni 2021)
  • Bauer D., Junge S., Reif T.:
    Why is there a Veil of Silence? The Exploration of the Search Fund Phenomenon
    European Academy of Management (EURAM) (Montreal / Virtual, 16. Juni 2021 - 18. Juni 2021)
  • Dötschel E., Junge S., Uhl J., Mader C.:
    They should know how to succeed: Remote Work in the ICT Sector during the Pandemic
    Wissenschaftsforum 2021 (Wilhelm Büchner Hochschule, 5. November 2021 - 5. November 2021)
  • Hoßnofsky V., Junge S., Graf-Vlachy L.:
    If and Where: Environmental Antecedents of CDO Adoption
    In: GI Lecture Notes in Informatics 2021

2020

  • Bauer D., Junge S.:
    A new hope? How search funds may reshape family firm succession events
    European Academy of Management (EURAM) (Dublin / Virtual, 4. Dezember 2020 - 6. Dezember 2020)
  • Blunck D., Junge S.:
    The bitter pill: Ambidexterity in the pharmaceutical industry
    European Academy of Management (EURAM) Annual Conference 2020 (Trinity College, Dublin, 4. Dezember 2020 - 6. Dezember 2020)
  • Hagen M., Wittmann C., Mammen J., Junge S.:
    Bitter sweet brightness: The impact of CEOs’ bright personality traits on corporate fraud
    Academy of Management (AOM) (virtual, 7. August 2020 - 11. August 2020)
  • Hoßnofsky V., Junge S.:
    Securities Analysts’ Assessments of Firms’ ESG Scores over Time: Evidence from European Firms
    Strategic Management Society (SMS) (virtual, 26. Oktober 2020 - 30. Oktober 2020)
  • Hoßnofsky V., Schlichte F., Junge S.:
    Shades of green: Investigating new ventures’ attention upon sustainability and its impact on success
    Academy of Management (AOM) (virtual, 7. August 2020 - 11. August 2020)
  • Schlichte F., Hoßnofsky V., Junge S.:
    Sustainability en vogue? Investigating founders’ characteristics and new venture success
    European Institute for Advanced Studies in Management (EIASM) (, 26. März 2020 - 27. März 2020)
  • Wittmann C., Hagen M., Mammen J., Junge S.:
    Five shades of brightness: CEO personality traits and their influence on fraudulent behavior
    European Institute for Advanced Studies in Management (EIASM) (Paris, 26. März 2020 - 27. März 2020)

2019

  • Bauer D., Junge S.:
    MAY THE SOURCE BE WITH YOU: A SYSTEMATIC REVIEW AND FRAMEWORK OF STARTUP FUNDING OPTIONS
    European Academy of Management (EURAM) (Lissabon, 26. Juni 2019 - 28. Juni 2019)
  • Hagen M., Junge S.:
    No matter what it takes: The influence of firms’ and CEOs’ goal attainment on corporate fraud
    European Institute for Advanced Studies in Management (EIASM) (Passau, 6. Juni 2019 - 7. Juni 2019)
  • Hagen M., Junge S., Heberlein L.:
    Taking the dark path: The impact of firm performance relative to aspiration level on corporate fraud
    European Academy of Management (EURAM) (Lissabon, 26. Juni 2019 - 28. Juni 2019)
  • Hoßnofsky V., Junge S., Buechs T.:
    Does the market reward sustainability efforts of European firms? The mediating role of financial intermediaries
    European Academy of Management (EURAM) (Lissabon, 26. Juni 2019 - 28. Juni 2019)

2018

  • Hoßnofsky V., Junge S.:
    Does the Market Reward Digitalization Efforts? Evidence from Securities Analysts' Investment Recommendations
    Wissenschaftliche Tagung der Erich-Gutenberg-Arbeitsgemeinschaft (EGA) (Cologne, 7. Juni 2018 - 7. Juni 2018)

2017

  • Junge S.:
    Institutional and CEO Ownership and the Influence on Exploration‒Exploitation
    European Academy of Management (EURAM) (Glasgow, 21. Juni 2017 - 24. Juni 2017)
  • Junge S.:
    The Influence of Institutional and CEO Ownership on a Firm’s Explorative Orientation
    Strategic Management Society (SMS) (Housten, 16. September 2017 - 19. September 2017)

2016

  • Meinhardt R., Gudd C., Junge S., Mammen J.:
    Do they really break free? Post Spin-off Firms' Behavior and their Attachment to the Parent
    European Academy of Management (EURAM) (Paris, 1. Juni 2017 - 4. Juni 2017)
  • Meinhardt R., Gudd C., Junge S., Mammen J.:
    The Illusion of Independence: Spin-off Firms' Alignments to Institutional Expectations
    Academy of Management (AOM) (Anaheim, 5. August 2016 - 9. August 2016)
  • Meinhardt R., Junge S., Mammen J.:
    Environmental Uncertainty and Firm Performance: Narcissistic CEOs Can Bear a Helping Hand
    Strategic Management Society (SMS) (Berlin, 17. September 2016 - 20. März 2022)
  • Meinhardt R., Junge S., Mammen J.:
    Nothing Is as it Seems: Environmental Uncertainty Misperception and Firm Performance
    European Academy of Management (EURAM) (Paris, 1. Juni 2016 - 4. Juni 2016)
  • Meinhardt R., Junge S., Mammen J.:
    Uncertainty...The Only Certain Thing? Environmental Uncertainty and Firm Performance
    Academy of Management (AOM) (Anaheim, 5. August 2016 - 9. August 2016)

2015

  • Fleischhacker S., König A., Enders A., Junge S.:
    Money for Tears: Family Influence, Institutional Ownership, and Corporate Divestment Premiums
    Academy of Management (Vancouver, 7. August 2015 - 11. August 2015)
  • Meinhardt R., Junge S., Mammen J.:
    Enviromental Uncertainty in the Eyes of the CEOs: The Negative Impact of Perceived Uncertainty on Firm Performance
    Konferenz der European Academy of Management (EURAM) (Warschau, 17. Juni 2015 - 20. Juni 2015)
  • Meinhardt R., Weiss M., Junge S.:
    Task Enviroment as Central Facet of Enviromental Uncertainty: A Review and Research Agenda
    Konferenz der European Academy of Management (EURAM) (Warschau, 17. Juni 2015 - 20. Juni 2015)
  • Weiss M., Meinhardt R., Junge S., Cohnen J.:
    Enviromental Uncertainty and its Managerial Consequences: A Synthesis of Causes and Effects
    Konferenz der European Academy of Management (EURAM) (Warschau, 17. Juni 2015 - 20. Juni 2015)

2014

  • Meinhardt R., Junge S.:
    Task Enviroment and Its Role in the Strategic Management Literature: A Review and Research Agenda
    Konferenz der Strategic Management Society (SMS) (Madrid, 20. September 2014 - 23. September 2014)
  • Weiss M., König A., Mammen J., Junge S., Hungenberg H.:
    Towards a Dynamic Theory of Corporate Strategy: Portfolio Dynamism Heterogeneity and Performance
    Konferenz der Academy of Management (AOM) (Philadelphia, 1. August 2014 - 5. August 2014)
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
Lehrstuhl für BWL, insbes. Unternehmensführung

Lange Gasse 20
90403 Nürnberg
  • Impressum
  • Datenschutzerklärung
  • Barrierefreiheit
  • Anmelden
Nach oben