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Friedrich-Alexander-Universität Lehrstuhl für Unternehmensführung WiSo
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  • Former Researchers

Dr. Moritz Hagen

Dr. Moritz Hagen

Senior Consultant

digatus it group

Lange Gasse 20
90403 Nürnberg
  • E-Mail: moritz.hagen@fau.de

Lehraktivitäten & Forschungsfelder

Lehraktivitäten

  • Case Study Training (Bachelor)
  • Case Sessions Business Strategy (Master)
  • Leadership and Leadership Communication (Master)

Forschungsfelder

  • Organizational decision-making
  • Organizational aspiration levels / goal attainment
  • Corporate fraud / unethical behavior
  • CEO / TMT personality, narcissism

Curriculum Vitae

Berufliche Erfahrungen

Seit 2017 Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Unternehmensführung

2014-2017 Siemens Healthcare GmbH

Werkstudent im Performance Controlling (Erlangen)

2013 Siemens AG

Werkstudent im Bereich Corporate Risk Management (München)

2012-2014 Universität Konstanz

Tutor am Lehrstuhl für Mathematik und Statistik

2010-2011 Children On The Move (NGO)

Volunteer (Pretoria, Südafrika)

Bildungsweg

2018-2021 Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

Doktorand am Lehrstuhl für Unternehmensführung (Dr. rer. pol.)

2015-2017 Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

Master in Management (M.Sc.)

2011-2015 Universität Konstanz

Wirtschaftswissenschaften (B.Sc.)

Journal Articles

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Konferenzbeiträge

2020

  • Hagen M., Wittmann C., Mammen J., Junge S.:
    Bitter sweet brightness: The impact of CEOs’ bright personality traits on corporate fraud
    Academy of Management (AOM) (virtual, 7. August 2020 - 11. August 2020)
  • Wittmann C., Hagen M., Mammen J., Junge S.:
    Five shades of brightness: CEO personality traits and their influence on fraudulent behavior
    European Institute for Advanced Studies in Management (EIASM) (Paris, 26. März 2020 - 27. März 2020)

2019

  • Hagen M., Junge S.:
    No matter what it takes: The influence of firms’ and CEOs’ goal attainment on corporate fraud
    European Institute for Advanced Studies in Management (EIASM) (Passau, 6. Juni 2019 - 7. Juni 2019)
  • Hagen M., Junge S., Heberlein L.:
    Taking the dark path: The impact of firm performance relative to aspiration level on corporate fraud
    European Academy of Management (EURAM) (Lissabon, 26. Juni 2019 - 28. Juni 2019)

2018

  • Hagen M.:
    Why are they not rational? Reviewing the core concepts of “A Behavioral Theory of the Firm”
    European Academy of Management (EURAM) (Reykjavik, 19. Juni 2018 - 22. Juni 2018)
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
Lehrstuhl für BWL, insbes. Unternehmensführung

Lange Gasse 20
90403 Nürnberg
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