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Friedrich-Alexander-Universität Lehrstuhl für Unternehmensführung - Chair of Corporate Management WiSo
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Friedrich-Alexander-Universität Lehrstuhl für Unternehmensführung - Chair of Corporate Management WiSo
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Dr. Tobias Reif

Dr. Tobias Reif

Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
Lehrstuhl für Unternehmensführung

Room: Raum 4.232
Lange Gasse 20
90403 Nürnberg
  • Phone number: +499115302-95372
  • Email: tobias.reif@fau.de

Lehraktivitäten & Forschungsfelder

Lehraktivitäten

  • Unternehmer und Unternehmen (Bachelor)
  • Case Study Training im strategischen Management (Bachelor)
  • Corporate Strategy (Master)
  • Strategische Herausforderungen im Profifußball – Projektseminar mit dem 1. FC Nürnberg (Master)

Forschungsfelder

  • Search Funds
  • Family Firms / Succession
  • Socioemotional Wealth (SEW)
  • Entrepreneurship

Curriculum Vitae

Berufliche Erfahrungen

Seit 2021 Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Unternehmensführung

2019-2020 Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

Studentische Hilfskraft am Lehrstuhl für Unternehmensführung

2018 Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

Studentische Hilfskraft am Lehrstuhl für Technologiemanagement

2017 Robert Bosch Automotive Steering GmbH

Praktikant in der Personaladministration und Entgeltabrechnung (Schwäbisch Gmünd)

Bildungsweg

2021-2024 Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

Doktorand am Lehrstuhl für Unternehmensführung (Dr. rer. pol.)

2018-2021 Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

Master in Management (M.Sc.)

2019 Nelson Mandela University

Exchange Student (Port Elizabeth, Südafrika)

2015-2018 Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

Wirtschaftswissenschaften (B.A.)

 

2025

  • Bauer D., Reif T., Junge S.:
    One concept to bind them: An exploration of the search fund phenomenon
    In: European Management Journal (2025)
    ISSN: 0263-2373
    DOI: 10.1016/j.emj.2025.02.007

2023

  • Bauer D., Junge S., Reif T.:
    May the resources be with you: a systematic review and framework of startup funding options
    In: Management Review Quarterly (2023)
    ISSN: 2198-1620
    DOI: 10.1007/s11301-023-00336-6

2024

  • Reif T., Hoßnofsky V., Junge S., Riefolo M., Ahrens JP.:
    Navigating succession: Unveiling predecessor preferences for successor attributes in family firms
    Academy of Management (AOM) (Chicago, 9. August 2024 - 13. August 2024)
  • Reif T., Hoßnofsky V., Junge S., Riefolo M., Ahrens JP.:
    Passing the torch: Investigating predecessor preferences for desired successor attributes in family business succession
    European Academy of Management (EURAM) (Bath, 26. Juni 2024 - 28. Juni 2024)

2023

  • Reif T.:
    It’s a Match? An Investigation of Search Fund Successions/Acquisitions in the Context of Family Firms
    International Family Enterprise Research Academy (IFERA) (Krakau, 6. Juli 2023 - 8. Juli 2023)
  • Reif T.:
    It’s signaling game time! Investigating Search Fund Successions in the context of Family Firms
    Academy of Management (AOM) (Boston, 4. August 2023 - 8. August 2023)
  • Reif T.:
    Why are we Bonding with Family Firms? An Examination of Search Fund Successions/Acquisitions
    European Academy of Management (EURAM) (Dublin, 14. Juni 2023 - 16. Juni 2023)

2022

  • Bauer D., Reif T., Junge S.:
    Who is the Chosen One? – A Systematic Literature Review on the Core Concepts of Family Firm Succession
    European Academy of Management (EURAM) (Winterthur, 13. Juni 2022 - 17. Juni 2022)
  • Bauer D., Reif T., Junge S.:
    Your Path Lies Before You – A Review on Succession in Family Firms and a Way Ahead
    Academy of Management (AOM) (Seattle, 5. August 2022 - 9. August 2022)
    DOI: 10.5465/ambpp.2022.16613abstract
  • Reif T., Bauer D., Junge S.:
    With Great Decisions Comes Great Responsibility: Reviewing the Core Concepts of Family Firm Succession
    International Family Enterprise Research Academy (IFERA) (Santander, 22. Juni 2022 - 24. Juni 2022)

2021

  • Bauer D., Junge S., Reif T.:
    Lifting the Curtain of Silence: The Discovery and Conceptualization of the Search Fund Phenomenon
    International Family Enterprise Research Academy (IFERA) (Santander / Virtual, 14. Juni 2021 - 25. Juni 2021)
  • Bauer D., Junge S., Reif T.:
    Why is there a Veil of Silence? The Exploration of the Search Fund Phenomenon
    European Academy of Management (EURAM) (Montreal / Virtual, 16. Juni 2021 - 18. Juni 2021)
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
Lehrstuhl für BWL, insbes. Unternehmensführung

Lange Gasse 20
90403 Nürnberg
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