Der Lehrstuhl freut sich sehr über die Veröffentlichung „The Role of Organizational Structure in Senior Managers‘ Selective Information Processing.” von Prof. Dr. Sebastian Junge, Prof. Dr. Johannes Luger und Prof. Dr. Jan Mammen.
In ihrem Artikel beantworten die Autoren die Frage, wie verschiedene Organisationstrukturen zu einer Wahrnehmungsverzerrung der CEOs im Bezug auf ihre Unternehmensumwelt führen können.