Management in Gesundheitseinrichtungen

Aktuelle Informationen zum SoSe 2025:

Das Seminar wird im SoSe 2025 angeboten.

Anmeldung

Interessierte Studierende melden sich bitte bis zum 17.04.2025 per E-Mail bei Prof. Dr. habil. Adelheid Susanne Esslinger (susanne.esslinger@hs-coburg.de).

Seminarinhalte

In diesem Seminar erfassen und erörtern die Studierenden in Kleingruppen aktuelle Themen im Management von Gesundheitseinrichtungen und beantworten spezielle Fragen zu diesen Herausforderungen. Sie präsentieren ihre Lösungen im Plenum und diskutieren sie kritisch mit anderen Studierenden.

Die Studierenden verstehen die junge Disziplin „Planetare Gesundheit“ und die Bedeutung klimatischer Veränderungen im Anthropozän auf die Gesundheit des Menschen. Sie erlernen spielerisch die Bedeutung des Erfordernisses des Erreichens der Sustainable Development Goals (SDG) im Management im Gesundheitswesen. Sie erkennen die Notwendigkeit der Bildung für Nachhaltige Entwicklung (BNE) sowie die Möglichkeiten gemeinwohlorientierter Geschäftsmodellentwicklung anhand des Business Model Canvas (Tag 1, 28.04.2025, 09.45-17.30 Uhr).

Sie erfahren im Reallabor, wie Managementhandeln des Vereins „SaveNature e.V.“ zukünftige Generationen, durch die Vermittlung von BNE im primären Themenbereich Kreislaufwirtschaft (Plastik-Recycling etc.), in ihrer Nachhaltigkeitskompetenz schult. Der Verein dient als Auftraggeber für eine gemeinwohlorientierte Geschäftsmodellentwicklung durch studentische Teams (Termin 2: 05.05.2025, 08.15-17.30 Uhr).

Die Studierenden erarbeiten die möglichen Geschäftsmodelle für eine nachhaltige Wirtschaftstätigkeit des Vereins auf Basis von Business Model Canvas, um diesen insb. von Fördermitteln und Spenden unabhängig zu machen. Diese Lösungsansätze stellen sie überzeugend zur Diskussion und nehmen strukturiertes Feedback aller Teilnehmenden konstruktiv auf (Tag 3, voraussichtlich 16.06.2025, 14.15-18.30 Uhr). Zwischen Termin 2 und 3 finden virtuelle „Beratungsrunden“ im Umfang von 4×90 min. statt. Diese werden mit den jeweiligen Teams und der Dozentin individuell und bedarfsgerecht terminiert.

Als Prüfungsleistung werden eine Präsentation und eine Hausarbeit gefordert.

Modulkompatibilität

• Master Management: Vertiefungsbereich
• Master Gesundheitsmanagement und Gesundheitsökonomie: Wahlbereich
• Master Arbeitsmarkt und Personal: freier Wahlbereich