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Friedrich-Alexander-Universität Lehrstuhl für Unternehmensführung - Chair of Corporate Management WiSo
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Dr. Verena Hossnofsky

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Dr. Verena Hossnofsky

Dr. Verena Hossnofsky

Akademische Rätin

Fachbereich Wirtschaftswissenschaften
Lehrstuhl für Unternehmensführung

Room: Raum 4.233
Lange Gasse 20
90403 Nürnberg
  • Phone number: +499115302-95293
  • Email: verena.hossnofsky@fau.de

Lehraktivitäten & Forschungsfelder

Lehraktivitäten

  • Advanced Theory and Methods in Strategy (Master)
  • Strategische Herausforderungen im Profifußball (Master)
  • Strategic Problem Solving in the Digital Age (Master)

Forschungsfelder

  • Organizational legitimacy
  • Political ideology
  • CSR and sustainability
  • Social evaluations, such as investors‘ and financial analysts‘ perceptions
  • The role of new media
  • Antecedents and consequences of new top management team roles

Curriculum Vitae

Berufliche Erfahrungen

Seit 2022 Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
Akademische Rätin a.Z. am Lehrstuhl für Unternehmensführung
2017-2022 Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Unternehmensführung
2015-2017 Ernst & Young LLP

Audit Senior (London, GB)

2013-2015 Ernst & Young GmbH

Wirtschaftsprüfungsassistentin (Nürnberg)

2012-2013 Ernst & Young Global Limited

Praktikantin im Bereich Global Assurance (London, GB)

2010-2011 Ernst & Young GmbH

Praktikantin in der Wirtschaftsprüfung (Berlin)

Bildungsweg

2017-2022 Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

Doktorandin am Lehrstuhl für Unternehmensführung (Dr. rer. pol.)

2012-2013 University of Bristol, England

Master of Science in Accounting, Finance and Management (M.Sc.)

2008-2012 TH Nürnberg

Bachelor of Arts in Betriebswirtschaftslehre (B.A.)

2019

  • Hoßnofsky V., Junge S.:
    Does the Market Reward Digitalization Efforts? Evidence from Securities Analysts' Investment Recommendations
    In: Journal of Business Economics (2019)
    ISSN: 0044-2372
    DOI: 10.1007/s11573-019-00949-y

2024

  • Hoßnofsky V., Junge S.:
    We lead you through this!? Strategic leaders’ narcissism and organizational resilience in the context of Covid-19
    13TH EIASM WORKSHOP ON TOP MANAGEMENT TEAMS AND BUSINESS STRATEGY RESEARCH (Passau, Germany, 6. Juni 2024 - 7. Juni 2024)
  • Reif T., Hoßnofsky V., Junge S., Riefolo M., Ahrens JP.:
    Navigating succession: Unveiling predecessor preferences for successor attributes in family firms
    Academy of Management (AOM) (Chicago, 9. August 2024 - 13. August 2024)
  • Reif T., Hoßnofsky V., Junge S., Riefolo M., Ahrens JP.:
    Passing the torch: Investigating predecessor preferences for desired successor attributes in family business succession
    European Academy of Management (EURAM) (Bath, 26. Juni 2024 - 28. Juni 2024)
  • Schinnen M., Hoßnofsky V., Graf-Vlachy L.:
    Negative Consequences of Voluntary Disclosures of IT Investments: The Case of Earnings Pressure
    Conference on Information Systems and Technology (CIST) (Seattle, WA, 19. Oktober 2024 - 20. Oktober 2024)
  • Su W., Hoßnofsky V., Junge S.:
    Beyond politics: How organizational political ideology shapes organizational resilience through exploration in the face of Covid-19
    European Academy of Management (EURAM) - Fostering Innovation To Address Grand Challenges (Bath, United Kingdom, 25. Juni 2024 - 28. Juni 2024)
  • Su W., Hoßnofsky V., Junge S.:
    Red or blue survival of Covid-19: Organizational political ideology, exploration, and resilience
    84th Annual Meeting of the Academy of Management - Innovating for the Future (Chicago, Illinois, United States, 9. August 2024 - 13. August 2024)
  • Su W., Hoßnofsky V., Junge S.:
    The red or blue escape route: Does organizational political ideology affect organizational resilience?
    40th EGOS Colloquium - Crossroads for Organizations: Time, Place and People (Milan, 4. Juli 2024 - 6. Juli 2024)

2023

  • Dötschel E., Junge S., Hoßnofsky V., Stengl J.:
    CSR engagement and social media evaluation – Evidence from S&P 500 (family) firms
    Europen Academy of Manegement (EURAM) Conference (Dublin, 14. Juni 2023 - 16. Juni 2023)
  • Dötschel E., Junge S., Hoßnofsky V., Stengl J.:
    Does CSR engagement influence social media evaluation in (family) firms? Insights from the S&P 500
    International Family Enterprise Research Academy (IFERA) (Krakau)

2021

  • Hoßnofsky V., Junge S., Graf-Vlachy L.:
    If and Where: Environmental Antecedents of CDO Adoption
    In: GI Lecture Notes in Informatics 2021

2020

  • Hoßnofsky V., Junge S.:
    Securities Analysts’ Assessments of Firms’ ESG Scores over Time: Evidence from European Firms
    Strategic Management Society (SMS) (virtual, 26. Oktober 2020 - 30. Oktober 2020)
  • Hoßnofsky V., Schlichte F., Junge S.:
    Shades of green: Investigating new ventures’ attention upon sustainability and its impact on success
    Academy of Management (AOM) (virtual, 7. August 2020 - 11. August 2020)
    DOI: 10.5465/ambpp.2020.19859abstract
  • Schlichte F., Hoßnofsky V., Junge S.:
    Sustainability en vogue? Investigating founders’ characteristics and new venture success
    European Institute for Advanced Studies in Management (EIASM) (, 26. März 2020 - 27. März 2020)

2019

  • Hoßnofsky V., Junge S., Buechs T.:
    Does the market reward sustainability efforts of European firms? The mediating role of financial intermediaries
    European Academy of Management (EURAM) (Lissabon, 26. Juni 2019 - 28. Juni 2019)

2018

  • Hoßnofsky V., Junge S.:
    Does the Market Reward Digitalization Efforts? Evidence from Securities Analysts' Investment Recommendations
    Wissenschaftliche Tagung der Erich-Gutenberg-Arbeitsgemeinschaft (EGA) (Cologne, 7. Juni 2018 - 7. Juni 2018)
    DOI: 10.1007/s11573-019-00949-y
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
Lehrstuhl für BWL, insbes. Unternehmensführung

Lange Gasse 20
90403 Nürnberg
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